Wist je dat in onze nieuwe pensioenregeling…

…je nog steeds verschillende keuzes kunt maken wanneer je met pensioen gaat?

Dit zijn dezelfde keuzes als in de oude pensioenregeling. Zo kun je zelf je pensioen plannen. Wil je bijvoorbeeld graag zo vroeg mogelijk met pensioen? Of wil je eerst een hoog en daarna een lager pensioen? Je kiest zelf wat past bij je persoonlijke situatie.



Bekijk alle pensioenkeuzes >>

…je vanaf juni 2026 je pensioen kunt aanvragen via onze nieuwe website?

Wil je jouw pensioen laten ingaan vanaf juli 2026 of later? Dan kun je vanaf 1 juni 2026 je pensioen aanvragen. Log hiervoor in op onze nieuwe website.

Kijk in het overzicht wanneer je voor welk pensioenmoment je plan indient >>

…het nabestaandenpensioen anders geregeld is?

Het partner- en wezenpensioen is een verzekering. Zolang je bij je werkgever werkt, hebben je partner en kinderen (tot de leeftijd van 25 jaar) recht op partner- en wezenpensioen. Als je met pensioen gaat, kies je samen met je partner of en hoeveel partnerpensioen je partner krijgt na je overlijden.

Lees meer over het nabestaandenpensioen in de nieuwe regeling >>

…de hoogte van je maandelijks pensioen elk jaar vanaf april wijzigt als je al pensioen krijgt?

Bijvoorbeeld: we berekenen in januari 2027 hoe hoog je pensioen vanaf 1 april 2027 zal zijn. Daarover krijg je in februari of maart 2027 informatie. In de nieuwe regeling kijken we elk jaar of je pensioen vanaf april omhoog kan.

Lees meer over het maandelijks pensioen in de nieuwe regeling >>

Kort samengevat weten we nu dat:

  • Meer dan de helft van de lezers de MITTWinter helemaal lezen; 

  • Dat de lezers de MITTWinter makkelijk leesbaar vinden; 

  • De lezers de vormgeving van de digitale krant waarderen met een rapportcijfer van 7,6; 

  • Lezers meer willen weten over: nieuw pensioenstelsel, verhoging pensioen en meer concrete voorbeelden.

Natuurlijk nemen we de resultaten van het onderzoek mee in deze en volgende edities van de digitale pensioenkrant MITTWinter en MITTZomer. Met de interviews in deze pensioenkrant werkten we al aan het onderwerp nieuw pensioenstelsel en concrete voorbeelden van duurzame inzetbaarheid.