Uitgelegd: de verhoging van je pensioen in de nieuwe regeling
In de oude pensioenregeling keken we naar de beleidsdekkingsgraad om te bepalen of we de pensioenen konden verhogen. In de nieuwe regeling werkt de aanpassing van de pensioenen anders.
De beleidsdekkingsgraad gaf aan hoe financieel gezond ons pensioenfonds is. Was de beleidsdekkingsgraad hoog genoeg? Dan konden we de pensioenen verhogen (indexeren), omdat we voldoende reserves hadden.
Nieuwe pensioenregeling: pensioen beweegt meer en directer mee met beleggingen
De beleidsdekkingsgraad speelt geen rol meer bij het aanpassen van pensioenen. De beleggingsresultaten van het fonds bepalen of de pensioenen omhooggaan of omlaaggaan. We beleggen voor jongeren met meer risico. Hoe dichterje bij je pensioen komt, hoe minder risico we nemen. Om grote verschillen van jaar op jaar te voorkomen over de pensioenen die we uitkeren, verdelen we de beleggingsresultaten over 3 jaar.
Wat dit voor jou betekent:
Jouw kapitaal voor pensioen
- Werknemer
Je legt geld in voor je kapitaal voor pensioen als je nog werkt bij je MITT-werkgever. We beleggen die inleg én het kapitaal dat je al hebt opgebouwd, zodat het rendement oplevert. - Oud-werknemer
We blijven je kapitaal voor pensioen beleggen. Zo blijft het rendement opleveren, ook al werk je niet meer bij een MITT-werkgever. - Gepensioneerden
Je ontvangt maandelijks pensioen vanuit je kapitaal als je al pensioen krijgt. Dat kapitaal blijft rendement opleveren. Je blijft pensioen ontvangen zolang je leeft.
Wat beleggingsresultaten met jouw kapitaal doen
- Gaat het goed met de beleggingen? Dan kan je verwachte pensioen omhooggaan.
- Gaan de beleggingen minder goed? Dan kan je verwachte pensioen ook omlaaggaan.
- Krijg je al pensioen van ons fonds en gaat het minder goed met de beleggingen? Dan is er een reserve (solidariteitsreserve) om de kans op verlaging zo klein mogelijk te houden.
