Betap is wereldwijd een toonaangevend bedrijf op het gebied van hoogwaardige vloerbedekkingen. Zij hebben sinds 1 januari 2023 een generatiepactregeling. Deze draagt bij aan het duurzaam inzetbaar houden van oudere werknemers. En dat vinden wij belangrijk. Door het verhogen van de AOW-leeftijd ervaren meer werknemers problemen met het behalen van de pensioenleeftijd. Dat kan komen door het werken in ploegendiensten, fysiek zwaar werk en gezondheidsproblemen. Oudere medewerkers hebben veel ervaring en kennis die we zo lang mogelijk in huis willen houden. Een vrije dag of dienst is belangrijk om tot rust te komen en zorgt ervoor dat het werk langer is vol te houden.

Door deel te nemen aan de generatiepactregeling, werk je voor 80% tegen 90% loon en behoudt je 100% van je pensioenopbouw. Je kunt deelnemen als je aan verschillende voorwaarden voldoet. Één daarvan is dat je minder dan 5 jaar te gaan hebt tot je AOW-gerechtigde leeftijd.

Iets voor jou, de generatiepactregeling? Lees dan de positieve ervaring van Jan van der Kamp (64) met de generatiepactregeling en bekijk de voorwaarden.