Op weg naar een pensioenregeling die zit als een maatpak
Er zijn nieuwe regels voor pensioen. Daarom werkt ons pensioenfonds ook aan een nieuwe pensioenregeling. Het doel is dat de nieuwe pensioenregeling ingaat op 1 januari 2026. Een nieuwe pensioenregeling is als een mooi maatpak. Het vraagt een zorgvuldige aanpak en veel overleggen tussen pensioenfonds en sociale partners. Dit project verloopt onder leiding van Arie Boerman. We vroegen Arie wie hij is en welke rol hij vervult. Arie vertelt ook waar u als deelnemer op kunt vertrouwen, wat u kunt verwachten én doen.
Over Arie Boerman
Wie: Arie Boerman (57 jaar).
Ervaring: Arie is 25 jaar actief in de wereld van pensioen. Hij is 15 jaar verantwoordelijk geweest voor een pensioenuitvoeringsorganisatie. De afgelopen 10 jaar begeleidt hij verandertrajecten bij pensioenfondsen. Denk hierbij aan pensioenfondsen die kiezen voor een nieuwe pensioenuitvoerder of een nieuw administratiesysteem. Ook begeleidt hij pensioenfondsen die overgaan naar een ander pensioenfonds (algemeen pensioenfonds of bedrijfstakpensioenfonds) of overgaan naar een verzekeraar.
Werkt voor: AethiQs. Een onafhankelijk adviesbureau op het gebied van onder andere verandertrajecten in de pensioenwereld. Voor MITT is hij de projectmanager voor de nieuwe pensioenregeling.
Wat is jouw rol?
Arie: ‘Mijn rol is om als projectmanager het ontwikkelen van de nieuwe pensioenregeling in goede banen te leiden. Dit doe ik samen met mijn collega Albert Smolenaers. Hij zit bij de overleggen van de sociale partners. Zij bepalen de inhoud van de pensioenregeling. Zelf adviseer ik het bestuur van het pensioenfonds. Het bestuur is er verantwoordelijk voor om te kijken of de pensioenregeling uitvoerbaar is. We werken er naartoe om de nieuwe regeling op 1 januari 2026 in te laten gaan.’
Lees meer over wat u als deelnemer kan verwachten en hoe we samenwerken richting een goede overgang naar de nieuwe pensioenregeling van Bpf MITT.
