Even voorstellen: Leon Duijvestijn
Leon Duijvestijn (66) werkt al zijn hele carrière in de textielbranche. Namens de werkgevers zit hij sinds kort in het Verantwoordingsorgaan (VO) van Bpf MITT. Werkgeversorganisatie Federatie Textiel Nederland droeg hem voor deze functie voor.
‘Pensioen is naast salaris een belangrijke arbeidsvoorwaarde’
‘Met ruim 46 jaar werkervaring van salarisadministrateur tot manager shared service center bij CWS weet ik veel over pensioenen. Pensioen is naast salaris een belangrijke arbeidsvoorwaarde. De onderwerpen salaris, pensioenen en verzekeringen speelden altijd een rol bij mijn functies. In projecten was ik betrokken bij bijvoorbeeld het veranderen van de pensioenregeling of het controleren van de regeling op juistheid en volledigheid. Ook was ik nog een tijd bestuurder bij Pensioenfonds Textielverzorging. Dit fonds is later opgegaan in Bpf MITT.’
‘Bewustzijn over inkomen voor later vergroten’
‘Ik hoop dat ik vanuit het VO de (oud) werknemers bewuster kan maken over hun inkomen voor later. De nieuwe pensioenwet vraagt meer verantwoordelijkheid over het eigen pensioen. Het duidelijker en begrijpelijker maken van de toekomstige pensioenregeling is een uitdagende taak om op te pakken. Daarnaast zijn we er als VO ook scherp op dat we ons ervan overtuigen dat (oud) werknemers echt weten wat pensioen betekent. Werkgevers spelen hier ook een grote rol in. Je zou het kunnen zien als een driehoek: werknemer, werkgever en pensioenfonds. Ieder heeft zijn eigen verantwoordelijkheid om te zorgen voor een goed inkomen voor later voor alle (oud) werknemers.’
